¿Cuál es la edad mínima de contratación de un plan de pensiones y un plan de jubilación?

La edad mínima legal para la contratación de estos planes son los 18 años, aunque no es habitual la contratación a esta edad. Lo recomendable es hacerlo en el inicio de nuestra vida laboral, aunque en esos momentos la jubilación sea algo sumamente lejano.

De hecho, la edad promedio de las personas que han contratado este tipo de planes se encuentra en los 35 y los 55 años.

Esto es lógico, si se tiene en cuenta que el nivel de ingresos a dichas edades está más consolidado. Y, sobre todo, los ciudadanos de esas edades contemplan mucho más cerca la necesidad de previsión para sí mismos y para los familiares dependientes.

¿Obtengo bonificación por tener más de un seguro con la misma compañía?

En Bibe Seguro queremos premiar tu fidelidad y, por eso, cuantos más seguros tengas con nosotros, mejores condiciones conseguirás.

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Si compro el coche a otro particular, ¿puedo cambiar el seguro?

La compra venta de vehículos entre particulares es una práctica totalmente legal y cada vez más extendida. Una vez acordada la adquisición del vehículo por el interesado es necesario cambiar el nombre del titular.

Pero, ¿qué pasa con el seguro? ¿Puedo traspasarlo también? Sí, un seguro también se puede traspasar. Para ello necesita la aprobación de su compañía de seguros seguro.

Para ello, debe comunicar a la compañía la venta del vehículo  y la intención de realizar el traspaso del seguro, indicando los datos personales y el contacto del nuevo dueño.

La compañía se pondrá en contacto con el nuevo daño para comprobar su experiencia e historial de siniestralidad. A partir de este punto, su compañía puede aceptar o denegar el traspaso.

En caso de que lo acepte, todo solucionado. Si lo deniega, la compañía deberá notificarlo por escrito e ingresarle la parte proporcional a la prima no consumida.

¿Puedo cambiar de compañía de seguros cuando yo quiera sin penalizaciones?

El cambio de compañía proveedora de seguros es algo habitual en numerosos sectores, como el de la energía, las telecomunicaciones o el bancario.

Sin embargo, existe una creencia infundada sobre la dificultad para cambiar de compañía de seguros. Nada más lejos de la realidad, a continuación te vamos a contar los pasos a seguir:

La ley establece que, para cambiarse de compañía de seguros, es necesario notificar a tu compañía actual con un mínimo de dos meses de antelación. La notificación debe hacerla el tomador del seguro por vía escrita.

Muchas compañías, aunque no todas, se encargan de notificar a los usuarios el próximo vencimiento y renovación de la póliza con la antelación necesaria para que el usuario pueda estar informado y tener en cuenta los plazos.

En el caso de que la notificación se realice con menos de dos meses de antelación, el resultado puede variar:

-Reclamación judicial: la compañía de la que sales puede intentar revertir el cambio reclamándolo judicialmente por no haber cumplido el plazo de dos meses. El resultado de este proceso son muchos trámites posteriores, como devolución de recibos, papeleos…

El cliente puede llegar incluso a tener pólizas duplicadas para un mismo producto.

-La notificación por carta: la compañía podría notificar al cliente el cambio fuera de plazo a través de una carta como forma de ejercer cierta presión para evitar la marcha a otra compañía.

-Cambio sencillo: dependiendo del tipo de cliente o del importe de las pólizas contratadas el seguro puede dotar de menor o mayor valor a los clientes. En muchos casos, las compañías permiten y facilitan el cambio de los clientes con ‘menor importancia’.

En todo caso, lo más recomendable para evitar complicaciones adicionales es notificar a la compañía de origen con los dos meses de antelación contemplados por la ley.

¿El seguro de defensa jurídica cubre el impuesto de sucesiones?

Las garantías de la póliza de Defensa Jurídica dependen de la compañía aseguradora así como de los distintos productos contratados. No obstante, entre las coberturas más ofertadas por las compañías principales se encuentra, efectivamente, las relacionadas con la reclamaciones en el ámbito fiscal, como del Impuesto de Sucesiones, garantizando, en muchos casos, el reembolso de las cantidades pagadas por el asegurado, como honorarios a abogados y procuradores en caso de separación matrimonial o divorcio, siempre que sea de mutuo acuerdo. Ofrece, además, la garantía de derecho de sucesiones, incluyendo la redacción del cuaderno particional en sucesión testada, y los costes por ausencia y fallecimiento, incluyendo los gastos notariales para el acta de declaración de herederos y participación de la herencia.

seNo obstante, este seguro no suele cubrir el propio impuesto, que debe ser asumido por el asegurado.

¿Con el seguro de decesos se puede elegir libremente el cementerio?

La mayor parte de las compañías aseguradoras ofrecen esa garantía en sus seguros de decesos

Sí. A la hora de contratar un seguro de decesos debemos conocer que entre las coberturas del elegido se encuentra la posibilidad de elegir libremente el lugar de inhumación y cementerio en España.

No obstante, la mayor parte de las compañías aseguradoras ofrecen esa garantía en sus seguros de decesos.

¿Puedo pagar mi seguro en cuotas mensuales?

En Bibe Seguro queremos adaptarnos a ti y, por eso, podrás pagar tu seguro en cómodas cuotas mensuales para que puedas gestionar los abonos de forma cómoda y sencilla.

Tú mismo podrás elegir la forma de pago que mejor se adapte a tus necesidades (mensual o trimestral) sin ningún coste extra ni comisión.

¿Qué diferencia hay entre incapacidad absoluta o temporal por accidente?

Se considera Incapacidad Permanente Absoluta, la situación física irreversible y consolidada del Asegurado provocada por cualquier causa, determinante de la incapacidad de éste para el mantenimiento de cualquier relación laboral o actividad profesional.

Si en el plazo de cinco años, a contar desde la fecha de su ocurrencia, el Asegurado queda afectado de una invalidez permanente a consecuencia directa de un accidente cubierto por la póliza, la Aseguradora abonará la indemnización, que según los baremos pactados, correspondiera a su grado de invalidez.

Incapacidad Temporal por Accidente

La Incapacidad Temporal por Accidente es aquella que solo incapacita al Asegurado durante un determinado periodo de tiempo. La Compañía pagará un subsidio diario durante los días que el Asegurado permanezca médicamente dado de baja por una Incapacidad Temporal como consecuencia directa de un accidente cubierto por la póliza.

Esta cantidad diaria se devengará a partir del día siguiente al de la fecha en la que el Asegurado quede incapacitado a consecuencia del accidente y siempre que haya sido declarado médicamente.

Incapacidad Permanente Absoluta por accidente

La Incapacidad Permanente Absoluta por accidente es la situación irreversible y consolidada del Asegurado provocada por un accidente. Deriva de las lesiones producidas por una causa violenta, súbita externa y ajena a la intencionalidad del Asegurado, que resulta determinante de la incapacidad de éste para cualquier relación laboral o actividad profesional.

Incapacidad Permanente Absoluta por accidente de circulación

Se trata de situación similar a las anteriores pero producidas por un accidente de circulación y producida por alguna de las siguientes circunstancias:

  • Como peatón , causada por un vehículo
  • Como conductor o pasajero de un vehículo terrestre
  • Como usuario de transportes públicos: Terrestres, acuáticas o aéreos.

 

¿El seguro de decesos cubre la incineración de un ser querido?

Aunque depende de la compañía aseguradora, lo cierto es que la incineración de un ser querido en caso de fallecimiento es una de las coberturas habituales de las empresas.

En este sentido, al igual que es muy habitual que el seguro decesos cubra gastos como el entierro, el funeral, ataúd, lápida, nicho, corona, esquelas o coche de acompañamiento, también suele ofrecer cobertura si la familia opta por la incineración.

¿Qué es el copago?

El copago en términos de salud es la vía de financiación de un servicio sanitario mediante el cual el usuario paga una cantidad determinada cada vez que lo use.

Mediante el copago, este sistema sanitario se financiaría proporcionalmente entre los impuestos de los ciudadanos y las aportaciones de quienes hacen uso de él.

En el caso del sistema de salud español, el copago se ha establecido únicamente en determinados servicios prestados.