El sector de la construcción es uno de los colectivos que contempla más riesgos laborales. Por eso, todos los trabajadores del sector están protegidos por un seguro de accidentes regulado por un convenio colectivo que opera a nivel estatal y provincial.
En el convenio se detallan aspectos como los rendimientos y retribuciones, las condiciones de contratación de los empleados, las horas de trabajo y, por supuesto, indica qué obligaciones aseguradoras tienen las empresas de construcción para garantizar la protección de sus plantillas.
Pero… ¿es obligatoria su contratación en todas las empresas?
Sí, desde 2002 es una contratación obligatoria por ley por parte del empresario, aunque se tenga un trabajador solo de forma temporal. De hecho, la inexistencia de esta póliza es motivo de una multa de 18.000 euros por parte de la administración competente.
El objetivo de esta obligatoriedad es que ninguna empresa del sector pueda alegar falta de fondos para indemnizar al trabajador que ha sufrido un accidente o a sus familiares. De esta forma, siempre estará la aseguradora detrás para hacerse cargo de la indemnización.
El seguro de accidentes del convenido de la construcción es innominado, es decir, cubre a todos los trabajadores que figuren en el TC2 en cada momento, y también debe incluir a aquellos que trabajan en oficinas, ya que están sujetos al convenio.
El tomador del seguro será la persona encargada de avisar a la empresa al final del año natural de la póliza de la media de trabajadores que ha tenido. En caso de ser más de los inicialmente declarados deberá pagar la parte proporcional, y si son menos le devolverán lo que corresponda.
Por lo general, a pesar de la siniestralidad en el sector de la construcción, es un seguro que no supone un gran desembolso en el cómputo anual de las empresas, lo que convierte a esta solución en una inversión en tranquilidad para todos.
Gestión de un seguro de accidentes de convenio
Hoy en día la oferta de soluciones aseguradoras es muy amplia, y no hay un único modelo de seguro de accidentes de convenio. Por consiguiente, es fundamental que aquellas compañías que decidan activar esta póliza para sus trabajadores lo hagan después de haber analizado todas las opciones disponibles en el mercado.
Contratar tu seguro de accidentes de empresas con Bibe es hacerlo con las garantías y ventajas de los más grandes ya que los asesores se encargan de comparar, negociar y diseñar un servicio personalizado a cada cliente. Además, Bibe tiene la capacidad de identificar las necesidades de cada empresa y encontrar las mejores soluciones ofrecidas por las aseguradoras líderes en cada segmento.
Si tienes o trabajas en una empresa del sector de la construcción, Bibe pone a tu alcance todas las coberturas y garantías para asegurar a los trabajadores incluidos en este seguro, y de esta forma, el empleador tiene siempre cubiertos sus compromisos laborales con las personas empleadas.
Si necesitas ayuda o más información al respecto, puedes contactar con Bibe en el 900835235, en info@bibeseguro.com o a través de la página web.